실무형 인재, 빠르게 채용하는 법
기업 부담 0원
스파르타 바로인턴
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스파르타 바로인턴
지금까지 800+ 기업이
바로인턴을 찾아주고 있습니다
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기업이 찾는 실무형 인재풀,
바로인턴에서 확인하세요.
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우리 팀에 필요한 인재
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실무·문화 적합도 중심 매칭
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1인당 최대 160만원씩 지원
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필요한 TO만큼 지원 가능
필요한 TO만큼 지원 가능
채용 운영 부담 최소화
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JD에 맞춰 온보딩까지, 스파르타가 직접 담당
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채용 비용을 절감할 수 있는
방법을 찾고 계셨나요?
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확실히 검증된 우수 인재풀에서
인턴을 채용하고 싶지 않으신가요?
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혹은 직군 별 대규모 채용을 앞두고 계신가요?
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지금, 바로인턴을
서비스를 신청해보세요
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기업 부담 Zero
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정식 채용 전, 모든 인재풀을 1달동안
비용 걱정 없이 채용할 수 있습니다.
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채용 운영 부담 100% 절감
채용 운영 부담 100% 절감
기업 홍보, 지원자 모집, 기업 맞춤형 매칭 후
온보딩까지 스파르타가 직접 해드립니다.
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AI·SW 교육 1위
스파르타 실무형 인재
AI·SW 교육 1위
스파르타 실무형 인재
연 5천 명 이상 IT 인재를 배출하는 스파르타에서 기업이 ‘필요’로 하는 인턴을 엄선합니다.
연 5천 명 이상 IT 인재를 배출하는 스파르타에서
기업이 ‘필요’로 하는 인턴을 엄선합니다.
전 직군, 월 100명 이상
인재풀 무료 제공
전 직군, 월 100명 이상
인재풀 무료 제공
개발/데이터/기획/디자인/마케팅뿐만 아니라,
잦은 수동 업무에 스케일업을 해줄
QA/CS 를 위한 인턴 파견도 가능합니다.
개발/데이터/기획/디자인/마케팅뿐만 아니라,
잦은 수동 업무에 스케일업을 해줄
QA/CS 를 위한 인턴 파견도 가능합니다.
지금은 AX 자동화까지
준비된 바로인턴 인재풀
지금은 AX 자동화까지
준비된 바로인턴 인재풀
IT/SW 직군은 기본,
AX ‘업무자동화’ 직군까지
귀사의 업무에 스케일업 해줄 인재를 경험해보세요.
IT/SW 직군은 기본,
AX ‘업무자동화’ 직군까지
귀사의 업무에 스케일업 해줄 인재를 경험해보세요.
웹 개발자
웹 개발자
UI/UX 디자이너
UI/UX 디자이너
데이터 분석가
데이터 분석가
QA 엔지니어
QA 엔지니어
AX 업무자동화
AX 업무자동화
앱 개발자
앱 개발자
게임 개발자
게임 개발자
그로스 마케터
그로스 마케터
우수 인재풀, 받아보고 싶다면?
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지금 서비스 신청하면,
매칭까지 신속하게 알려드려요
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지원자 모집
지원자 모집
참여 확정 후 직무 별 JD에
맞는 지원자를 모집합니다.
참여 확정 후 직무 별 JD에
맞는 지원자를 모집합니다.
인재 선별
인재 선별
과제 전형으로 선별된 지원자의
이력서를 전달드립니다.
과제 전형으로 선별된 지원자의
이력서를 전달드립니다.
입사 교육
입사 교육
업무 시작 전 기본 역량 및 태도
교육을 진행합니다.
업무 시작 전 기본 역량 및 태도
교육을 진행합니다.
번거로운 서류 업무도
필요 없습니다
번거로운 서류 업무도
필요 없습니다
매칭 후
인사 업무 없이
계약서 작성은 스파르타가
인사 업무 없이
계약서 작성은 스파르타가
바로인턴은 ‘스파르타 수료생 대상 취업지원 프로그램’입니다.
스파르타가 인턴과 계약서를 작성 후, 현장실습을 보내드리기
때문에 기업에서는 별도의 계약서 작성 의무가 없습니다.
바로인턴은 ‘스파르타 수료생 대상 취업지원 프로그램’입니다.
스파르타가 인턴과 계약서를 작성 후, 현장실습을 보내드리기 때문에 기업에서는 별도의 계약서 작성 의무가 없습니다.
*기업 측에서 필요한 보안 서약서 등은 별도로 진행해주세요.
업무 시작 후
보고서 작성, 출석 관리 등
불필요한 절차가 없어요
보고서 작성, 출석 관리 등
불필요한 절차가 없어요
바로인턴은 스파르타 자체 인턴십 프로그램으로,
업무 시작 이후 운영 계획서, 출석 일지, 결과 보고서 등
기업에서 챙겨야 하는 서류 제출 절차가 없습니다.
바로인턴과 함께한 기업의
생생한 후기를 확인하세요
바로인턴과 함께한 기업의
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자체 검증된 분들만 매칭해주시니,
수준 높은 인재를 빠르게 채용할 수 있었어요.
자체 검증된 분들만 매칭해주시니,
수준 높은 인재를 빠르게 채용할 수 있었어요.
리소스가 무한하다면 홍보를 많이 해서 성공적으로 채용할 수 있겠지만, 현실적으로 그렇지 않죠. 그런 점에서 바로인턴은 정말 효율적이라고 느꼈어요.
저희가 들이는 리소스도 적은데 양질의 지원자들을 바로 만날 수 있고, 게다가 인건비도 0원이니 저희처럼 규모있는 기업도 안 쓸 이유가 없는 서비스라고 생각합니다.
리소스가 무한하다면 홍보를 많이 해서 성공적으로 채용할 수 있겠지만, 현실적으로 그렇지 않죠. 그런 점에서 바로인턴은 정말 효율적이라고 느꼈어요.
저희가 들이는 리소스도 적은데 양질의 지원자들을 바로 만날 수 있고, 게다가 인건비도 0원이니 저희처럼 규모있는 기업도 안 쓸 이유가 없는 서비스라고 생각합니다.
핀테크 기업 F사
채용이 부담인 스타트업에게
사실 인건비 100% 지원이 압도적이죠.
채용이 부담인 스타트업에게
사실 인건비 100% 지원이 압도적이죠.
스타트업일수록 인재 한 명을 영입하는 부담이 더 클 수밖에 없습니다. 채용이 완료되더라도, 3개월의 수습기간과 인건비 자체가 부담이 되기 때문에 더 신중할 수밖에 없죠.
바로인턴은 우수한 인재분과 한 달 동안 합을 맞춰볼 수 있고, 비용 지출도 없다는 점이 정말 감사한 서비스입니다. 현재 저희는 바로인턴을 통해 만난 두 분과 정규직으로 함께하고 있어요.
스타트업일수록 인재 한 명을 영입하는 부담이 더 클 수밖에 없습니다. 채용이 완료되더라도, 3개월의 수습기간과 인건비 자체가 부담이 되기 때문에 더 신중할 수밖에 없죠.
바로인턴은 우수한 인재분과 한 달 동안 합을 맞춰볼 수 있고, 비용 지출도 없다는 점이 정말 감사한 서비스입니다. 현재 저희는 바로인턴을 통해 만난 두 분과 정규직으로 함께하고 있어요.
게임 개발사 D사
숫자로 보는 바로인턴
숫자로 보는 바로인턴
높은 만족도가 증명합니다
높은 만족도가 증명합니다
AI·SW 교육 1위,
스파르타 우수 인재풀을 확인하세요
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연간 5천여 명의 IT인재를 양성하고, 연간 20만여 명의 DX교육을
동시에 제공하는 회사는 팀스파르타 뿐입니다.
연간 5천여 명의 IT인재를 양성하고, 연간 20만여 명의
DX교육을 동시에 제공하는 회사는 팀스파르타 뿐입니다.
풍부한 노하우를 담아, 수준 높은 인재를 엄선해 입사 교육까지 책임집니다.
풍부한 노하우를 담아, 수준 높은 인재를
엄선해 입사 교육까지 책임집니다.
모집 상세
모집 상세
모집 일정
모집 일정
2/2(월) ~3/13(금)
매칭 일정
매칭 일정
3/16(월) ~3/26(목)
파견 일정
파견 일정
3/30(월) ~ 4/27(월)
신청 후,
이렇게 빨리 진행돼요
신청 후,
이렇게 빨리 진행돼요
1
희망 직무 별 TO 신청
희망 직무 별 TO 신청
*바로인턴이 처음이라면, 간단한 회원가입 후 신청 가능해요.
2
업무 협약서 서명, 공고 업로드
업무 협약서 서명, 공고 업로드
바로인턴 프로세스 및 정책 관련 내용을 확인하면, 스파르타 커리어 홈페이지에 공고를 업로드 할 수 있어요.
3
인재 매칭
인재 매칭
귀사에 필요한 실무 역량과 문화 핏을 보유한 지원자 매칭이 진행돼요. (최대 2.5주 소요)
4
인턴 근무 시작
인턴 근무 시작
선발된 인턴이 정해진 일자에 기업으로 출근하여 업무를 시작합니다. (온라인 근무 채용도 가능)
유의사항
유의사항
• 인턴이 진행할 업무 및 프로젝트 내용 검수 후, 참여 여부가 확정됩니다.
• 최종 선발 이후에 모집 직무 및 TO, 출근 장소 변경이 어렵습니다.
• 채용 인원에 대해 정식 인턴 혹은 정규직 전환을 고려하는 기업을 우선 선발합니다.
• 수료생 모집 현황에 따라 신청한 TO에 맞는 인재 전달이 어려울 수 있습니다.
• 팀스파르타 내부 서류 및 과제전형을 거쳐 선발된 인재인 만큼 기업에서의 별도 서류/면접 전형 진행은 어렵습니다.
• 서울, 경기권이 아닌 소재지의 기업일 경우, 오프라인 근무 형태의 바로인턴 모집은 어려울 수 있습니다.
• 인턴이 진행할 업무 및 프로젝트 내용 검수 후, 참여 여부가 확정됩니다.
• 최종 선발 이후에 모집 직무 및 TO, 출근 장소 변경이 어렵습니다.
• 채용 인원에 대해 정식 인턴 혹은 정규직 전환을 고려하는 기업을 우선 선발합니다.
• 수료생 모집 현황에 따라 신청한 TO에 맞는 인재 전달이 어려울 수 있습니다.
• 팀스파르타 내부 서류 및 과제전형을 거쳐 선발된 인재인 만큼 기업에서의 별도 서류/면접 전형 진행은 어렵습니다.
• 서울, 경기권이 아닌 소재지의 기업일 경우, 오프라인 근무 형태의 바로인턴 모집은 어려울 수 있습니다.
자주 묻는 질문
자주 묻는 질문
Q
바로인턴 모집 주기는 어떻게 되나요?
바로인턴 프로그램은 약 2주~1달 주기로 ‘기수제’ 운영됩니다. 기업 참여 신청 경로는 상시 열려있으며, 현재 모집중인 기수 신청 기한이 종료되면 다음 기수 신청이 자동으로 이어집니다. *바로인턴 참여기업으로 1회 신청한 이력이 있으면, 매 기수 신청 오픈 시 가장 먼저 담당자에게 메일로 안내드리고 있습니다.
Q
바로인턴 모집 주기는 어떻게 되나요?
바로인턴 프로그램은 약 2주~1달 주기로 ‘기수제’ 운영됩니다. 기업 참여 신청 경로는 상시 열려있으며, 현재 모집중인 기수 신청 기한이 종료되면 다음 기수 신청이 자동으로 이어집니다. *바로인턴 참여기업으로 1회 신청한 이력이 있으면, 매 기수 신청 오픈 시 가장 먼저 담당자에게 메일로 안내드리고 있습니다.
Q
바로인턴의 업무 기간은 어떻게 되나요?
4주, 일 7시간 근무 기준으로 채용 장려금을 지원합니다. 따라서, 바로인턴으로 인턴 채용 시, 최소 4주, 일 7시간 이상 근무 일정으로 근로계약 체결이 필요합니다.
Q
바로인턴의 업무 기간은 어떻게 되나요?
4주, 일 7시간 근무 기준으로 채용 장려금을 지원합니다. 따라서, 바로인턴으로 인턴 채용 시, 최소 4주, 일 7시간 이상 근무 일정으로 근로계약 체결이 필요합니다.
Q
바로인턴을 참여하지 않아도, 인턴 채용 비용을 지원 받을 수 있나요?
불가능합니다. 바로인턴을 통해서 스파르타의 우수한 수료생을 더 좋은 기업에 매칭해 드리고자 기획된 프로그램으로, 가급적 본 프로그램 참여 기업으로 신청하여 혜택을 받아보시면 감사하겠습니다.
Q
바로인턴을 참여하지 않아도, 인턴 채용 비용을 지원 받을 수 있나요?
불가능합니다. 바로인턴을 통해서 스파르타의 우수한 수료생을 더 좋은 기업에 매칭해 드리고자 기획된 프로그램으로, 가급적 본 프로그램 참여 기업으로 신청하여 혜택을 받아보시면 감사하겠습니다.
Q
인턴 계약서는 어떻게 작성하게 되나요?
최종 선발된 인턴과 함께 근로 계약서를 체결해주시면 됩니다.
Q
인턴 계약서는 어떻게 작성하게 되나요?
최종 선발된 인턴과 함께 근로 계약서를 체결해주시면 됩니다.
Q
한 달 진행 후 정규직 채용을 원할 경우 어떻게 하나요?
인턴 종료 후 기업에서 내부 채용 프로세스에 맞게 자체적으로 진행하시면 됩니다.
Q
한 달 진행 후 정규직 채용을 원할 경우 어떻게 하나요?
인턴 종료 후 기업에서 내부 채용 프로세스에 맞게 자체적으로 진행하시면 됩니다.
Q
인턴 채용 비용(채용장려금)은 어떻게 받나요?
기업이 최종 채용을 희망하는 인턴과 직접 근로계약을 체결하고, 인턴에게 인건비를 지급 합니다. 이때 고용보험법에 따라 고용보험을 포함한 4대 사회보험 가입이 필수이며, 보험료는 기업이 부담합니다. 팀스파르타는 기업이 위 의무를 이행하였음을 확인한 후, 인턴의 4주 근무 종료월 말일 기준 10일 이내에 아래 조건에 따라 채용장려금을 기업에 지급합니다. (*채용장려금 상한액: 160만 원) · 50% 지급 : 면담일지 및 추천사 미작성 시 · 100% 지급 : 면담일지 및 추천사 작성 시
Q
인턴 채용 비용(채용장려금)은 어떻게 받나요?
기업이 최종 채용을 희망하는 인턴과 직접 근로계약을 체결하고, 인턴에게 인건비를 지급 합니다. 이때 고용보험법에 따라 고용보험을 포함한 4대 사회보험 가입이 필수이며, 보험료는 기업이 부담합니다. 팀스파르타는 기업이 위 의무를 이행하였음을 확인한 후, 인턴의 4주 근무 종료월 말일 기준 10일 이내에 아래 조건에 따라 채용장려금을 기업에 지급합니다. (*채용장려금 상한액: 160만 원) · 50% 지급 : 면담일지 및 추천사 미작성 시 · 100% 지급 : 면담일지 및 추천사 작성 시